
公開日:2022/03/07
【イベントレポート】 ~多様化する女性の働き方について考える~ 女性会計士のための交流会
イベント概要
2022年2月19日(土)にCPASS LOUNGEにて「女性会計士のための交流会〜多様化する女性の働き方について考える〜」を開催しました。
会計士になったら選択肢が広がると聞いてはいたけど、監査法人以外の選択肢って何だろう?
今の職場は自分にはハードだな…もう少し緩やかな働き方をしたい!
世の中の女性会計士はどんな思いで生活や仕事をしているんだろう?
当イベントでは、そんな疑問にお応えすべく、女性会計士が活躍できるフィールドや、女性が働きやすい職場についてご紹介しました。
交流する時間も多くとり、参加者の皆さん同士で普段の仕事の悩みや家事育児との両立についてなどざっくばらんにお話していただき盛り上がりました!
また、女性は男性に比べて、ライフイベントでキャリアが左右されることも多く、将来のキャリアプランを立てにくいということも現実問題としてあります。
そこで、「プロティアンキャリア」という新しい仕事についての考え方もご紹介しています。
こちらのイベントは今後も定期的に開催していく予定ですので、参加を迷われている方はこちらのイベントレポートを参考にしていただき、お気軽にご参加ください!
また、イベント参加後に振り返りをしたい方もぜひご覧ください!
INDEX
①登壇者紹介と本日の流れ
②女性会計士のための交流会〜多様化する女性の働き方について考える〜ハイライト
(1)働く上で大切にすべきこと【3+αの法則】
(2)公認会計士が活躍する主な7つのフィールドについて
(3)プロフェッショナルファーム系会計士と組織内会計士の違い
(4)プロティアンキャリアのご紹介
(5)ワークショップ
(6)参加者交流会
③最後に
①登壇者紹介と本日の流れ
まずはじめに、当イベントの進行を担当するCPAキャリアサポート株式会社マネージャーの清水より、本日のイベントの流れと自己紹介をさせていただきました。
◆清水プロフィール

②女性会計士のための交流会〜多様化する女性の働き方について考える〜ハイライト
今回のイベントでは、女性会計士の活躍できるフィールドやキャリアについての考え方などを約45分ほどお話させていただきました。
その後15分ほど、ワークショップの時間を設けて、参加者の皆さん自身の考えを整理していただきました。
今回の参加者の皆さんは、初めてCPASSイベントに来てくださった方ばかりでしたので、キャリアセミナー初級編をベースに女性ならではの観点を加えて、主に以下の4つのトピックについてお話させていただいています。
(1)働く上で大切にすべきこと【3+α】は、ある3つの項目のうち、3分の2が満たされていれば、人は働き続けることができるのですが、3分の1もしくは0になってしまった場合に、または、全てが満たされていても+αの要素に問題が発生すると、人は転職をするという法則です。
皆さん、働く上で大切にすべきこと3つ+αが何かパッと頭に思い浮かぶでしょうか?
男性よりも女性の方が、この3つの順位付けを割り切ってできる方が多いようです。
この【3+α】が何なのか気になる方は、ぜひ次回のイベントにいらしてください!
(2)公認会計士が活躍する主な7つのフィールドについてでは、①監査法人、②税理士法人・会計事務所、③コンサルティングファーム(アドバイザリー)、④大手・上場企業、⑤ベンチャー企業、⑥外資系企業、⑦金融系があることをご紹介しました。
もちろん、これ以外のフィールドで活躍している方もいらっしゃいますが、上記のフィールドで働いている方が多いため、今回のイベントではこちらのフィールドについて、業務内容や給与や制度の他、女性の働きやすいフィールドや特に活躍しているフィールドについてお話しました。
(3)プロフェッショナルファーム系会計士と組織内会計士の違いでは、それぞれの組織の仕事の性質や評価基準、ワークライフバランスを取りやすいかや長期勤務しやすいかなど様々な視点で比較しています。
“どういう職場が働きやすいのか”というのは人によって様々です。ここでは、働く組織に着目しながら、女性の働きやすい職場についていくつか例をご紹介しました。
(4)プロティアンキャリアのご紹介では、「プロティアンキャリア=変幻自在なキャリア」という現代社会においてのキャリアの考え方についてご紹介しました。
「プロティアンキャリア」とは、環境変化が激しい現代社会、計画を立ててそれを実現していくというキャリア観よりも、個々人が環境を上手く活かし、対応しながら、キャリアを積み上げていくという方が、個人にとっても社会にとっても幸せなのではないかと問う考え方です。
特に女性はライフイベントがキャリアに影響することも多いため、“将来のことを悩みすぎず、柔軟にキャリアを積むことも1つの選択肢としてアリ”なんだということを、ぜひ頭の片隅にでも置いておいてください!
(5)ワークショップでは、“自分について知る”をテーマに、「働く上で大切にすべきこと【3+α】」と「プロティアンキャリアのご紹介」の内容を踏まえて、参加者の皆さん自身のことを書き出していただきました。
「働く上で大切にすべきこと【3+α】」について、現状と希望を比較することで現職の良さに気付き、モチベーションアップのきっかけにもなりますし、逆に別の場所に行ってみようと思うきっかけにもなります。
「プロティアンキャリア」に関しましては、ご自身のアイデンティティについて考えていただくようご提案しました。
ぜひこの機会に、キャリアについてだけでなく、自分の人生の中で大切にしている価値観や、得意なことや好きなこと、苦手なことは何なのか考えてみてください!
(6)参加者交流会
ワークショップの後、少し休憩を挟み、約1時間ほど参加者の皆さんとCPASSキャリアメンバーも交えて交流会を実施しました。
直前にワークショップもしていたため、キャリアについての考え方を共有し合ったり、女性会計士ならではの悩みやあるある話をしたりと盛り上がりました!
今回登壇した清水も参加させていただき、その場でプチキャリア相談もしながらのあっという間の1時間でした。

③最後に
今回は少人数での開催となりましたが、女性会計士同士で集まる機会はあまりないので、新しいコミュニティの場になることができたら幸いです!
コロナ禍でソフトドリンクのみの提供となってしまったため、心ばかりですが、おみやげも用意しました。
次回開催する際はお茶を楽しみながら皆さんとお話できるといいなと思っています!

CPASSではその他キャリアに関するイベントや交流会も随時企画(イベントスケジュールはこちら)していますので、関心を持たれた方はぜひ次回のイベントに参加してみてください。
今後、「女性会計士のためのキャリアイベント」も行っていく予定ですので、今回ご参加できなかった方も、ぜひ次回ご参加ください。
今回来ていただいた方も、ぜひ次回もいらしてくださいね!
また、キャリアについてのご相談がある方は以下にご登録いただきご相談内容をご連絡ください。
CPASSキャリア(シーパスキャリア)|公認会計士の転職サポート (cpa-career.jp)
CPASSキャリアでは、会計士のキャリアを長年支援してきたエージェントが、理想のキャリアを実現させるためのお手伝いをいたします!
興味を持たれた方はぜひ登録してみてください!
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